
Hoofddoelstelling van het project
SOS Kinderdorpen Nederland is onderdeel van een internationale organisatie. Onze belangrijkste doelstellingen zijn het bieden van een liefdevolle gezinssituaties voor kinderen die er alleen voor staan, het geven van voorlichting over ons wereldwijde werk en het werven van fondsen om deze doelstellingen te realiseren, continueren en uit te breiden.
Als Innovatie manager draag je bij aan onze doelstelling om voorlichting te geven over ons werk. Transparantie en helder communiceren over resultaten is van groot belang om donateurs te betrekken en betrokken te houden. Vanuit jouw rol zal je je bezighouden met het ‘dichterbij halen van het veld’. Zodat onze donateurs goed inzicht krijgen in de impact van hun gift en bevestigd wordt in de keuze voor SOS Kinderdorpen.
SOS Kinderdorpen project in Afrika
De communicatie in Afrika is enorm veranderd sinds de introductie van de mobiele telefoon. In 2010 had 1 op de 3 mensen in Afrika toegang tot mobiele telefonie. Deze nieuwe technologie verandert de sociale realiteit van de samenleving in Afrika. Er ontstaat in Afrika een zogenaamde “telefoon-economie” met nieuwe arbeidsmogelijkheden en nieuwe economische spelers en verhoudingen. De ontwikkeling biedt kansen en mogelijkheden voor onze organisatie.
Jij gaat in Afrika (locatie n.t.b) onderzoeken welke voordelen de “telefoon-economie” biedt voor de programma’s van SOS Kinderdorpen. Hierbij richt je je primair op het optimaliseren van de communicatie met onze achterban door onze donateurs en ons werk in het veld dichter bij elkaar te brengen.
Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden van lokale in-come generating en het stimuleren van werkgelegenheid. In Afrika verken je de markt en zoek je kansen die technologie binnen die regio biedt. Bijvoorbeeld de potentie van mobiele toestellen die aan het einde van hun levensfase mogelijk een tweede leven krijgen of worden hergebruikt. De restwaarde wordt aangewend voor lokale in-come generating. Het begint met een brede verkenning van de mogelijkheden, waarna op de belangrijkste aspecten zal worden ingezoomd en aanvullend zullen worden onderzocht. Uiteindelijk zal dit moeten leiden tot een plan voor implementatie en de opstart van een pilot.
Locatie van het project
Jouw standplaats is Amsterdam. Daarnaast zul je dienstreizen maken naar Afrika (bijv. Ghana). Je zult ca. 6 maanden van het jaar in het veld doorbrengen.
Over SOS Kinderdorpen
SOS Kinderdorpen zorgt er al ruim 60 jaar voor dat kinderen die er alleen voor staan kunnen opgroeien in een liefdevol gezin. Wij werken vanuit de visie dat kinderen recht hebben op een thuis en een goede opvoeding binnen een veilige omgeving in hun eigen land. Met deze unieke gezinsgerichte aanpak krijgen ruim 420.000 kinderen in 132 landen verspreid over de hele wereld een solide basis om zich te ontwikkelen tot kansrijke en zelfstandige volwassenen.
http://www.soskinderdorpen.nl
Profiel van de kandidaat
Inwerkperiode
Je werkt op kantoor bij SOS Kinderdorpen in Amsterdam en ca. 6 maanden in een nog te bepalen land in Afrika. De inwerkperiode duurt 1 maand.
Begeleiding gedurende het jaar
Gedurende het jaar maak je onderdeel uit van het fondsenwervende team van SOS Kinderdorpen Nederland en word je begeleid door de partnership manager bedrijven in Amsterdam. Je zal ook nauw samenwerken met collega’s in het Afrikaanse land waar je gaat werken.
Meer informatie over deze functie?
Contactpersoon: Ronald Hemerik
Telefoonnummer: 06-46740771
Emailadres: Ronald@soskinderdorpen.nl
Bad Behavior has blocked 253 access attempts in the last 7 days.